Conseil d'administration du CNP

Adejisola Atiba 

Fondatrice et présidente


Adejisola Atiba est une entreprise de transformation numérique-changement et gestion des effectifs-planification financière-comm. chef. Récipiendaire du prix Citoyen mondial RBC 2020, Adejisola est gestionnaire de personnel à RBC Banque Royale du Canada. elle travaille avec RBC depuis 15 ans. c'est une spécialiste de la banque de détail, une joueuse d'équipe, axée sur les résultats et une personne accomplie. Avant d'occuper ce poste, elle était directrice de succursale, où elle a dirigé sa succursale au niveau de cadre supérieur. Adejisola a également été planificateur financier pendant 4 ans ; elle a fourni des conseils de planification intégrée en mettant l'accent sur la fidélisation et la croissance d'un portefeuille de clients à fort potentiel et de grande valeur. Adejisola est passée à un rôle de leadership en raison de sa passion pour former des leaders.


un entraîneur, un mentor et un leader communautaire. elle croit qu'il faut donner au suivant et est très impliquée dans sa communauté, a été membre du comité directeur de la fédération des Noirs canadiens et cofondatrice du Black Empowerment Council of Canada. elle est bénévole auprès de JA central Ontario, de United Way Canada, d'un mentor avec accès à l'emploi et du TRIEC, d'une ambassadrice auprès de l'université Algoma et de la fondatrice du conseil des professionnels nigérians.


une apprenante permanente, elle a récemment terminé son EMBA en transformation numérique avec l'école de commerce DeGroote de l'université McMaster. elle est titulaire d'un diplôme en comptabilité du Yaba College of Technology, Lagos Nigeria ; BSc en banque et finance de l'université Olabisi Onabanjo Nigeria ; Baccalauréat en administration des affaires avec mineure en gestion des ressources humaines "avec distinction" avec l'université Algoma, Ontario Canada ; et a la désignation de planification financière personnelle (PFP) avec de nombreuses certifications professionnelles.


elle est mariée et a deux enfants. lorsqu'elle ne travaille pas ou n'étudie pas, elle aime passer du temps avec sa famille, voyager, lire, faire du bénévolat et regarder des films.

Ebere Morgan Ph.D. 
Membre, Conseil d'administration

Consultant en leadership, stratège exécutif, coach professionnel, auteur, éducateur et communicateur. Il progresse grâce au leadership dans plusieurs disciplines professionnelles, notamment la santé neurologique clinique, le leadership en santé, les stratégies de soins de santé, la recherche, le développement du leadership et la prospective stratégique. Il possède une large exposition internationale en tant que professionnel et universitaire sous plusieurs soins de santé, affaires et leadership apportant une valeur ajoutée exponentielle dans divers contextes professionnels et organisationnels. Il siège à divers conseils d'administration et conseils consultatifs aux niveaux local, provincial et international où il apporte ses compétences essentielles, son expérience et son sens aigu de la gouvernance du système, de la création, de l'élaboration et de la mise en œuvre de politiques.


Le Dr Morgan déploie actuellement une compétence inattaquable, une puissance intellectuelle, des connaissances éclectiques et une solide expertise dans la génération d'une centrale électrique efficace et d'un changement transformationnel durable pour les personnes et les organisations à travers les divisions continentales. Communicateur dynamique, le Dr Morgan est un conférencier recherché. Il engage profondément les individus, les groupes et les organisations à élever le pouvoir en tant qu'engagement envers sa mission d'inspirer un but et des possibilités chez les gens. Une entité à la fois !


Le Dr Morgan est le président et chef de la direction de Deztiny Strategies Inc et est passionné par les gens, les organisations et tout ce qui concerne le leadership. Il est titulaire d'un doctorat en leadership et changement stratégique et est professeur et chercheur dans plusieurs établissements d'enseignement supérieur et organismes professionnels.

Olugbenga Fakoyejo 
VP, Ouest Canadien

Il est passionné par l’établissement de liens, de relations, de collaboration et par la valorisation des points de vue des autres.


Il est très actif dans les activités communautaires qui favorisent des conversations incroyables, le partage de connaissances, de ressources, de mentorat et de coaching visant à aider et à soutenir les immigrants à s'épanouir professionnellement et socialement au Canada.


Derrick Amo Anim 
VP, Finances

Derrick Amo Anim est un banquier agréé chevronné possédant une expertise approfondie en matière de gestion du risque de crédit, de développement entrepreneurial et de portefeuille d'entreprises. Il est actuellement responsable des relations entrepreneuriales à la Fédération africaine canadienne de l'économie (FACE), avec pour objectif principal de fournir des services de conseil et de coaching aux entreprises pour développer et faire croître les initiatives entrepreneuriales dans la communauté, évaluer et gérer les risques de prêt et améliorer l'engagement de la FACE avec les parties prenantes. .


Le chemin de Derricks sur la voie de la gestion du crédit et du développement des affaires a commencé après avoir obtenu son diplôme de plus jeune banquier agréé au Ghana en 2009, et il a ensuite poursuivi un MBA en banque et finance à la Paris Graduate School of Management en France-Paris.


Après avoir acquis des connaissances inestimables en banque et en finance, Derrick a commencé sa carrière en tant que stagiaire en gestion au sein de l'International Commercial Banking Group où il a gravi les échelons et a participé principalement au comité d'intégration lors de l'acquisition de la marque Ghana de la banque par First Bank Nigeria. Il a progressé dans sa carrière pour créer et diriger le département d'octroi et de surveillance du crédit de Consolidated Bank Ghana jusqu'à son déménagement au Canada en juillet 2022 et a rejoint la Coalition FACE exactement un mois après son arrivée.


Au cours de la dernière année au sein de FACE, il a joué un rôle phénoménal dans son soutien aux entreprises appartenant à des Noirs au Canada en fournissant des conseils d'experts en matière de financement pour aider les entreprises à se développer conformément à la mission de FACE de créer une richesse générationnelle durable dans la communauté noire.


Il a démontré à plusieurs reprises sa capacité à fournir des solutions de financement de pointe et sur mesure aux entrepreneurs noirs au Canada avec un taux de réussite élevé.


Il est très déterminé à avoir un impact communautaire et est bénévole au Conseil des professionnels nigérians depuis juillet 2022.


Efuange Khumbah 
VP, Ontario

Efuange Khumbah est un ingénieur en environnement autorisé à exercer en Ontario. Il est responsable de

aider les entreprises à réparer ou à prévenir les dommages causés aux sols, aux eaux souterraines et à l’eau potable. Il a

géré des projets environnementaux pour les secteurs public et privé à travers le Canada. Il a servi comme

expert en due diligence environnementale pré-achat dans des secteurs tels que l'automobile, l'aérospatiale, le pétrole et le gaz,

et les industries minières. Il a été consultant auprès de plusieurs institutions dont la Ville de Richmond Hill, City

de Mississauga, de la ville d'Oshawa et de la ville de New Market. Il est le fondateur et modérateur de

Perspective Nation et bénévole du CNP.


Mosunmola Afolabi
Directeur, Initiatives de mentorat

Mosunmola Afolabi est une associée accomplie en planification financière à la Banque Royale du Canada, apportant son expertise et sa passion pour aider les clients. Elle est également la fondatrice visionnaire de Mom's Sorrel, une marque de boissons saines. Mosunmola est titulaire d'une licence en banque et finance, ainsi que d'un MBA de l'Université de Lagos.


Fort d'une solide formation et d'une vaste expérience dans le secteur financier, Mosunmola s'engage à fournir des conseils financiers sur mesure qui répondent aux besoins uniques de chaque client. Elle est fière d'offrir des expériences client exceptionnelles en proposant des solutions personnalisées et en écoutant activement leurs objectifs et leurs préoccupations. L'expertise de Mosunmola s'étend au-delà de la fourniture de conseils financiers ; elle excelle dans la résolution de problèmes complexes et dans la prévention des problèmes potentiels grâce à des mesures proactives.


L'établissement de relations solides avec les clients est au cœur de l'approche de Mosunmola. Sa capacité à établir un lien de confiance et à établir un véritable lien avec les individus lui permet de comprendre leurs aspirations financières et de les aider à franchir les étapes nécessaires pour atteindre leurs objectifs. De plus, elle s'engage activement dans le bénévolat et entretient de précieuses relations au sein de la communauté. Mosunmola croit qu'il faut redonner et avoir un impact positif sur la vie des autres.


Avec son mélange unique de sens financier, de compétences en résolution de problèmes et d’esprit communautaire, Mosunmola Afolabi se distingue comme une professionnelle qui non seulement excelle dans son domaine, mais cherche également à faire une différence dans la vie de ceux qu’elle sert.

Elle est bénévole au CNP depuis sa création.


Jo-Ann Young Udoh
Directeur, Entreprises entrepreneuriales

Jo-Ann Young Udoh est la fondatrice et directrice créative de Rubicorn Event Management. C'est une chef de projet dynamique et accomplie avec un flair pour créer des événements inoubliables. Jo-Ann apporte un mélange unique de prouesses organisationnelles et de finesse créative à chaque projet qu'elle entreprend.


Son esprit créatif, associé à sa planification et à son exécution méticuleuses, s'est traduit par un portefeuille d'événements réussis allant des conférences d'entreprise aux lancements de produits en passant par les mariages et les réunions sociales. Elle croit que chaque événement est une occasion unique de créer des expériences mémorables et travaille sans relâche pour s'assurer que chaque détail dépasse les attentes.


Les aptitudes et compétences clés comprennent :


Gestion de projet, planification et exécution d'événements, gestion du budget, coordination des fournisseurs, évaluation et atténuation des risques, communication avec les parties prenantes, conception et décoration créatives, gestion du temps, résolution de problèmes.


Réalisations professionnelles : Tout au long de sa carrière, Jo-Ann a constamment démontré sa capacité à produire des résultats exceptionnels.


Approche personnelle : Son souci du détail et sa passion pour son travail transparaissent dans chaque projet qu'elle entreprend.


Au-delà du travail : Jo-Ann aime explorer son côté créatif à travers l'art et le design. Elle apprécie également de redonner à la communauté et consacre activement son temps et son expertise pour soutenir des initiatives caritatives.


Jo-Ann Young Udoh est une véritable professionnelle qui allie son expertise en gestion de projet à son amour pour la planification d'événements, fournissant constamment des résultats exceptionnels et laissant une impression durable aux clients et aux collaborateurs.


Rochele Padiachy
Directeur du développement des programmes et de la gestion des événements

Rochele Padiachy et sa famille ont quitté Johannesburg, en Afrique du Sud, pendant le régime de l'apartheid, pour le Canada en tant que réfugiés. Les années de formation de Rochele ont été soutenues par les enseignements de sagesse d'Ubuntu qui ancrent le lien profond entre soi et la communauté. Nourrie par des enseignants formels et ancestraux, les expériences de vie de Rochele ont grandement inspiré ses aspirations éducatives ainsi que son engagement de toute une vie en faveur d'une justice sociale transformatrice. Rochele est titulaire d'une maîtrise en sécurité humaine et consolidation de la paix de l'Université Royal Roads et d'un baccalauréat en multiculturalisme et études autochtones avec spécialisation sur la race, l'origine ethnique et l'indigénéité de l'Université York. Ses intérêts de recherche incluent l’exploration des intersections de diverses épistémologies ethniques au sein des structures organisationnelles. Rochele travaille actuellement au Centre canadien pour la diversité et l'inclusion en tant que gestionnaire des solutions d'apprentissage et de connaissances.


Dr. Ayoade Adeyemi
Director, Member Relations

Le Dr Ayoade Adeyemi (également connu sous le nom d'Ay Morgan) est un stratège commercial et consultant en gestion avec plus de deux décennies d'expérience dans les ressources humaines, le développement d'entreprise, le marketing et la gestion de projet.


 Il est récipiendaire de nombreux prix, pour n’en citer que quelques-uns, le Global Mentor Award 2022 et le Rotary International Distinguished Regional Service Award.


 Il enseigne dans un collège de Toronto, au Canada. Il est membre de nombreuses associations professionnelles au Canada.


Il est Rotarien et défenseur de la durabilité environnementale.


Stella Agomuo(Stellagrande)
Directeur, Relations communautaires et sensibilisation

En tant que leader dynamique à l’intersection du marketing et du commerce électronique, elle apporte une riche expérience en tant que directrice chevronnée et entrepreneure en série. Forte d'une expérience éprouvée, elle se spécialise dans le développement Web, les solutions stratégiques et l'élaboration de plans marketing efficaces. Dans divers rôles de direction, elle a accéléré le succès et obtenu des résultats tangibles. Actuellement bénévole au poste de directrice de l'engagement communautaire, elle se consacre à fusionner l'expertise technologique avec une passion pour l'impact communautaire afin de générer un changement positif.


Adebola Banjo
Conseil consultatif

Est le pasteur principal de King's Court, RCCG à Brampton. Il travaille également dans le secteur public de l'Ontario en tant que consultant en technologies de l'information. Il est un passionné de la nature et cherche des moyens de préserver et de protéger l'environnement.

Sa passion est de rechercher l'égalité pour les défavorisés et de lutter contre toute injustice dans notre communauté.

Il dirige également l'Initiative anti-racisme envers les Noirs au sein de son groupe au sein du gouvernement de l'Ontario.

Il est marié et a des enfants.


Sade Akhigbe  
Conseil consultatif

Né à Sydney, en Australie, et ayant grandi à Ibadan, au Nigéria, Folasade (Sade) Akhigbe est venu


Canada en 1999, originaire du Nigéria, à la recherche d'une vie meilleure pour elle et sa famille.


Au Canada, elle y est parvenue avec succès, devenant ainsi la première personne noire à être embauchée dans le département informatique de l'entreprise pour laquelle elle travaille.


Depuis lors, elle est devenue ingénieur réseau senior et a été reconnue à plusieurs reprises pour ses réalisations, ses connaissances, ses compétences et ses aptitudes au cours de son mandat.


Elle possède plus de 30 ans d’expérience dans le secteur des technologies de l’information et continue d’avoir un impact dans son domaine.


 Elle est également pasteur du ministère international Godways basé à Mississauga, en Ontario.


 Elle est également impliquée dans son alma mater et contribue à redonner aux écoles qu'elle a fréquentées auparavant.


 Parallèlement à ses autres activités, elle participe à la planification d'événements et est également impliquée dans la gestion d'organisations à but non lucratif telles que les Black Diamond Awards, etc.


 Sade est également épouse et mère de trois enfants adultes. Elle cherche à continuer d’influencer ceux qui l’entourent et souhaite encourager les gens à avoir une vision de leur vie afin de réussir.


Claire Nsong 
Directeur, Relations publiques

Derrick Amo Anim est un banquier agréé chevronné possédant une expertise approfondie en matière de gestion du risque de crédit, de développement entrepreneurial et de portefeuille d'entreprises. Il est actuellement responsable des relations entrepreneuriales à la Fédération africaine canadienne de l'économie (FACE), avec pour objectif principal de fournir des services de conseil et de coaching aux entreprises pour développer et faire croître les initiatives entrepreneuriales dans la communauté, évaluer et gérer les risques de prêt et améliorer l'engagement de la FACE avec les parties prenantes. .


Le chemin de Derricks sur la voie de la gestion du crédit et du développement des affaires a commencé après avoir obtenu son diplôme de plus jeune banquier agréé au Ghana en 2009, et il a ensuite poursuivi un MBA en banque et finance à la Paris Graduate School of Management en France-Paris.


Après avoir acquis des connaissances inestimables en banque et en finance, Derrick a commencé sa carrière en tant que stagiaire en gestion au sein de l'International Commercial Banking Group où il a gravi les échelons et a participé principalement au comité d'intégration lors de l'acquisition de la marque Ghana de la banque par First Bank Nigeria. Il a progressé dans sa carrière pour créer et diriger le département d'octroi et de surveillance du crédit de Consolidated Bank Ghana jusqu'à son déménagement au Canada en juillet 2022 et a rejoint la Coalition FACE exactement un mois après son arrivée.


Au cours de la dernière année au sein de FACE, il a joué un rôle phénoménal dans son soutien aux entreprises appartenant à des Noirs au Canada en fournissant des conseils d'experts en matière de financement pour aider les entreprises à se développer conformément à la mission de FACE de créer une richesse générationnelle durable dans la communauté noire.


Il a démontré à plusieurs reprises sa capacité à fournir des solutions de financement de pointe et sur mesure aux entrepreneurs noirs au Canada avec un taux de réussite élevé.


Il est très déterminé à avoir un impact communautaire et est bénévole au Conseil des professionnels nigérians depuis juillet 2022.


Direction

Montrez le chemin, montrez le chemin et sentez le chemin.

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